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（中央社記者許秩維台北1日電）全球競爭激烈，台灣大學師資屢被海外挖角，最新台大校訊報導指出，為攬才與留才，台大提出新聘助理教授加碼新台幣6萬元、副教授和教授分別加碼12萬元、16萬元的方案。
最新一期台大校訊專題報導指出，沙烏地阿基隆機車借錢免留車 自辦留學貸款 南投二胎貸款 拉伯千萬年薪挖角台大電機系某教授，並配置實驗室、宿舍，至少5名台大、政大商院教授西進中國北京大學，新加坡、香港、澳門等地也開出比台灣高3、4倍的底薪和津貼，積極延攬高教人才。
前台大副校長陳良基曾表示，國內教授人力流失的情形越來越嚴重，前幾年是每年6、7人被挖走，去年快10人，大部分是各領域的中生代教師，除了薪資、研究經費過低，台灣整體經濟不好，無財力支援教授的研究，也導致職涯發展性的缺乏。需要小額信貸 原住民青年創業貸款利率
為改善此現象，台大自去年1青年創業貸款說明會 2月起推出積極的攬才措施，提出新聘助理教授加碼新台幣6萬元的措施，一半由科技部支出，一半由院系自籌再加碼；副教授和教授分別加碼12萬元、16萬元，計畫為期3年，管院則是目前唯一能藉由EMBA等5項自籌經費，再加碼新進教授薪資的院系。
台大電資學院長陳銘憲接受台(快速借錢)台北哪裡可以借錢哪裡可以簽本票借錢 台北當舖機車借款 大校訊訪問時表示，台大電機系在全世界排名第23，直逼鼎鼎大名的普林斯頓，他從IBM回台後，薪資不到彰化汽車借貸免留車 原本1/3，但電資學院和產業的密切合作、工研院和資策會的計畫，讓他有學以致用的成就感，計畫津貼多少能彌補薪資不足。
在家鄉的影響力也是人才回流的考量之一，台大管理學院長郭瑞祥認為，「在美國就是個教書的老師，在台灣卻不一樣」，從歐美回台教書的商學院教授，多是覺得在台灣比較有政經上的影響力合法民間融資公司 買房子 >台東身分證借錢花蓮信用貸款 ，而外移教授也多往具地緣關係和人際網絡的華語系國家為主代償二胎 。缺錢
此外，愛國心也是一大誘因。台大社科院長蘇國賢表示，社會系今年新聘的助理教授，本來卡債更生條例 要去新加坡做博士後研究，但藉由家鄉吸引力、加碼3萬的薪資，讓她願雲林貸款率利計算 意回來奉獻台灣。1050601新竹機車借款
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